인적자원관리-인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 아동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오. 1. 모집관리 1) 모집의 의의 모집은 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이다. 즉, 조직의 유능한 인재를 선발하는 것이며, 선발을 전제로 하여 실질적 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다. 사회복지조직에서도 모집이란...
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