조직의 변화에 대한 저항을 극복하는 방법을 제시하시오 조직에 새로운 변화와 혁신을 시도할 때 리더들이 가장 어려워 하는 것이 바로 “변화관리” 이다. 변화관리가 어려운 이유는 변화와 혁신에 의해 도입되는 새로운 제도, 시스템 , 일하는 방법, 구성원들 간에 소통하고 상호작용하는 방법들이 기존의 습관과 달라 “문화적 저항”를 유발하기 때문이다. 이 점을 간과...
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